北京市昌平区科学技术协会

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》精神，昌平区科协结合工作需要，定于2015年4至6月份，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下：

• 岗位：

    此次招聘提供管理岗位1个。详细内容见附件《昌平区科普发展中心2015年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件》
    二、招聘基本条件：
（一）拥护中华人民共和国宪法；
（二）具有良好的品行；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有拟聘岗位要求的文化程度和工作能力；
（五）具有北京市常住非农户口，且人事行政关系在京。
（六）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
三、招聘工作程序：
（一）现场报名及资格审查
2015年4月23日(周四) 9：00-16：00，报名人员持本人身份证、户口本、学历证书原复件及岗位要求的工作经历证明，到昌平区人才服务中心现场报名，招聘现场进行资格审查。
关于学历的具体要求：
全日制统招学历人员需提供毕业证书原复件及毕业生就业通知书（或报到证）复件，并加盖原单位或存档部门章。
    大学生村官需提供人力社保局村官管理部门开据的身份证明。
    （二）综合能力（专业能力）笔试
2015年5月9日（周六），区人力社保局统一组织管理岗位的笔试工作，考试内容详见考试大纲。5月7日至8日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。具体考试安排详见准考证。
 
  （三）面试
2015年5月21日至22日，区人力社保局统一组织管理岗位的面试工作，面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试，且面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分，则按照综合成绩由高到低的顺序确定考核和体检人选，如均低于当天本考场面试的所有考生平均分，该岗位取消聘用。
（四）总成绩计算办法
管理岗位：笔试、面试成绩各占50%；
（五）体检和考察
根据总成绩排名，按照1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。根据体检结果确定考察人选，用人单位对人选进行考察。
2015年5月25日至6月3日，完成拟聘用人员的考察、体检工作。体检、考察不合格人员，可根据同一岗位总成绩从高到低依次递补。
（六）公示和办理相关手续
对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期7天。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，经人力社保局审核后可办理聘用手续。拟聘用人员需在规定时间内提供档案等相关人事材料，到聘用单位办理聘用手续，不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。
三、注意事项：
（一）下载并填写《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》，内容需电子版填写（个人信息一定要填写准确清楚），用A4纸打印，在报名表右上角粘贴近期一寸免冠彩色照片一张。
    （二）每人只限报一个岗位，一人报多个岗位将取消报名资格。
（三）年龄计算日期截止到2015年1月1日。30岁以下是指1985年1月1日（含1月1日）以后出生的人员。
（四）区人力社保局负责全程监督公招整个过程，发现违法违纪行为将按照国家、北京市相关文件及时给予处理。
（五）公开招聘报名地址及咨询电话
区人才服务中心地址：昌平区鼓楼东街62号三楼
招聘单位咨询电话：69742971
招聘单位监督电话：69742971
人力社保局监督电话：69747927
（七）公开招聘相关信息及表格请到招聘单位或以下网站下载：
昌平区人力社保局网（rlsbj.bjchp.gov.cn）
昌平人才网（www.cprc.com.cn）
（八）请考生随时关注本单位网站，及时查询笔试、面试、考核、体检等具体信息。
 
    附：1、《昌平区科普发展中心2015年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件》

1. 昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表

2. 昌平区事业单位公开招聘管理岗位笔试大纲

 
 
 
 
 
附一昌平区科科协招聘条件
 
昌平区科普发展中心是昌平区科协技术协会下属事业单位，2015年决定公开招聘一名管理岗位职员。
   条件：年龄30岁以下、男女不限、北京市户口、全日制大学本科以上学历，有三年以上社会实践经验。
要求：1、性格开朗、稳重、能吃苦耐劳。
2、有较强的适应能力和团队工作能力。
3、掌握基本的办公室工作软件。
4、应聘人员需要携带相关报名资料，资料不齐者本单位不接受报名。
 
 
联系人： 袁  晶    办公电话：69742971 手机:13681239277
        谷士杰    办公电话：69742971 手机:13501094858
 
昌平区科协技术协会
    2015年4月13日
 
 
 
 
 
附二昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表
应聘单位：                                        报名序号（招聘单位填写）：

备注: 身份栏填写村官、军属、退役士兵、应届毕业生、三支一扶、社工、委培生、在职、无业等
  昌平区科普发展中心
公开招聘管理岗位笔试大纲（试行）
 
为进一步规范我单位公开招聘工作人员（管理岗位）笔试工作，在《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲》（试行）的基础上和《昌平区事业单位公开招聘管理岗位笔试大纲》（试行）结合我单位工作实际，特制定《昌平区科普发展中心公开招聘工作人员（管理岗位）笔试大纲》（试行）。
 
一、考试目标
我单位公开招聘工作人员（管理岗位）笔试突出测试事业单位管理岗位工作所必须的最基本的能力要素，主要包括逻辑思维能力、问题解决能力、语言文字能力和学习能力。
 
二、考试设置说明
1.考试形式：参加区人事局组织的同意考试，采用闭卷、主客观相结合的形式。
2.考试时长：150分钟。
3.考试成绩：试卷满分100分。
4.作答要求：考生务必自备黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。客观题部分需用2B铅笔在答题卡上作答，主观题部分需用钢笔或签字笔在专用答题卡上作答。
 
三、考试题型
笔试设客观题和主观题两个部分。客观题部分包括单选题、多选题和判断题。主观题部分包括阅读理解和文字写作。
 
四、考试范围
1、语言文字基础知识
主要通过文稿校对、句段排序、选词填空、阅读理解等形式，要求考生回答有关字、词、句等语言文字方面的知识提问，以考查考生对于文字资料的理解、掌握以及书面表达的能力。
2、百科知识 
要求考生回答各个领域的知识提问，涉及的学科领域包括但不限于政治、哲学、教育、法律、经济、科技、心理、管理、医学、地理、地质、文化等。
3、时新知识 
要求考生回答各个学科领域的新发现、新发展及其相关背景的知识或最新的国际国内新闻时事，学科领域包括但不限于财经、科技、教育、医学、天文、地理、生物、航天航空、军事等领域。
4、昌平区情
要求考生回答有关昌平区经济、社会发展方面的知识提问，包括昌平区的历史、发展思路、规划等。
5、文字写作
要求考生根据题目给定的资料和作答要求进行写作，主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力：要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力：要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力：要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力：要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
6、其他方面
主要通过逻辑推理、规则解读、图表解读、空间关系等形式，要求考生在面对大量关系复杂的材料、信息时，运用分析、综合、判断、归纳、推理等方法，对事物内在关系和发展趋势做出合理判断，以考查考生的逻辑推理能力。
 
 
                  二0一五年三月十八日